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| 公司与各部门签订2012年目标责任书 |
| 2012年3月6日，公司在六楼会议室召开2012年度目标责任书签订会议。会议上，董事长、总经理赵健仓对2011年各项工作进行了回顾，并重点对2012年公司的整体工作进行部署安排，要求各部门：1、加强安全生产管理，各部门责任人要高度重视，制度落到实处；2、居安思危，积极开拓市场；3、保障产品质量；4、提高员工精神面貌，加强精神文明建设； 5、加强公司内部管理。各部门负责人积极响应，并向总经理递交了2012年目标责任书。 人力资源部
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